Слияния и поглощения в Эстонии
Возможности слияния, предложенные эстонской системой, позволяют проводить реорганизационные операции внутри международных групп внутри страны или за границей гораздо легче, уменьшая аспекты законодательной неопределенности. С финансовой точки зрения, конечно, преимущество заключается в финансовом нейтралитете, благодаря которому выигрывают слияния внутри ЕС, в дополнение к возможности переносу налоговых убытков, ранее записанных при наличии определенных условий и соблюдении определенных рамок.
Главы эстонского Торгового кодекса о слияниях и трансграничных слияниях (о транспонировании директивы ЕС 2005/56 / EC в эстонское законодательство) регулируют все самые важные процедурные этапы сделки по слиянию: (I) содержание плана слияния; (II) Доклад директоров; (III) доклад независимых экспертов; (IV) окончательное решение о слиянии собранием акционеров; (v) сертификаты до слияния и после слияния; (VI) огласка слияния; (VII) последствия и эффективность сделки; и (VIII) участие работников в указанной сделке.
Процедура
Во-первых, должен быть составлен план слияния. Содержание плана слияния в трансграничном слиянии остается, по существу таким же, как и в случае слияния "внутри страны", но транснациональный план слияния (и доклад директоров) также выделяет использованную методологию для того чтобы оценить активы и пассивы объединяющихся компаний и содержит определенные указания касательно последствий сделки для кредиторов и работников компании.
Решение о реорганизации компании (в том числе слияние) могут быть приняты участниками юридического лица (т.е. владельцы, акционеры) большинством, изложенных в уставе, но не менее, чем 2/3 от всех участников в общем собрании акционеров. В результате слияния, когда одно юридическое лицо присоединено к другому (присоединение), решение о реорганизации компании также могут быть приняты руководящими органами лица, к которому присоединяется другое юридическое лицо.
Сотрудники имеют право на получение доклада директоров не позднее 30 дней до даты проведения общего собрания акционеров, где будет решаться слияние. Замечания, поднятые представителями работников должны быть представлены общему собранию.Специфика процесса трансграничного слияния состоит из необходимой публикации заметки в Правительственном Вестнике, по крайней мере за 30 дней до общего собрания акционеров. Такое замечание должно предписывать, среди прочего, условия для осуществления законных прав кредиторов и миноритарных акционеров. Необходимо отметить, что независимые эксперты должны проверить справедливость обменного коэффициента. Допускается назначение общего эксперта, который будет обеспечивать такую проверку для всех объединяющихся компаний.
Пределы возможного остатка денежных средств, применяемых в случае чистого слияния компаний внутри Эстонии (не более 10 процентов акций компании-наследницы или объединенной компании) могут быть превышены, если так разрешено законодательством, применимым к компаниям-наследницам или объединенным компаниям или по отечественному праву одной из объединяющихся компаний ЕС. Особое внимание уделяется несогласным акционерам эстонской компании, участвующей в трансграничном слиянии. Такие акционеры, по сути, могут выйти из своей компании и получить выкуп своих акций.
Кроме того, если компания-наследница является иностранной компанией, окончательный контроль за законностью трансграничного объединения должен осуществляться соответствующим национальным органом, имеющим юрисдикцию над указанной юридической компанией. Если компания-наследница является эстонской, эстонский Коммерческий Реестр должен поставить задачу тщательной проверки законности соответствующего трансграничного объединения и выдать соответствующую сертификацию.
Наконец, процедура обязательно будет завершена в результате Объединяющего Акта. Акт должен быть нотариально заверен, если компания-наследница является эстонской компанией или легализована компетентным иностранным органом если компания-наследница является иностранной компанией ЕС. Узаконенный Акт об объединении будет подан с компетентной регистрацией компаний со свидетельством, подтверждающими законность процедуры.
Контроль объединений в Эстонии
Слияния являются предметом контроля в области конкуренции в Эстонии, так как Закон определяет слияния, когда по крайней мере одна из присоединяемых компаний перестает существовать, как концентрация. Этот закон дополнительно обрисовывает процедуры контроля за экономической концентрацией, предметом которых являются слияния.
Антимонопольная Служба Эстонии является органом, ответственным за контроль над слияниями в Эстонии. В соответствии с Законом о конкуренции, совет должен быть проинформирован о слиянии, если совокупный оборот объединенной компании превышает 6,4 млн евро, или если все присоединяемые компании или, по крайней мере одна из компаний имеет более чем 40% определенной рыночной концентрации. Антимонопольная Служба может запросить систематизацию объединения даже для компаний ниже тех порогов в течение 12 месяцев после объединения, если оно сочтет, что такое объединение может ограничить конкуренцию.
Если уведомление обязательно, все стороны, участвующие в слиянии, должны предоставить уведомление совету по конкуренции и получить одобрение. Свидетельство об уведомлении должно включать информацию о регистрации объединенных компаний, причины и описание метода концентрации, финансовые счета компаний, их продажи и оценку рынка акций на определенных рынках, информацию о конкурентах и другую описательную информацию.
Получение уведомления должно быть объявлено Антимонопольной Службой в Официальном Вестнике государства (Ametlikud Teadaanded) , включая тип концентрации и участвующих сторон.
После оценки подачи о слиянии, Совет по конкуренции должен выдать одно из следующих решений:
- Одобрить слияние, как описано в уведомлении;
- Одобрить слияние с определенными условиями и обязательствами для компаний или их контролирующих органов;
- Отказать в предоставлении разрешения на слияние.
Слияния и налогообложение в Эстонии
Директива Совета "Об общей системе налогообложения, применимой к слияниям" (90/434 / ЕЕС от 23 июля 1990 года) отражает общую систему налогообложения, применимой к слияниям, разделениям, передачи активов и обмену акциями, в отношении компаний разных государств-членов, которая была реализована в эстонском налоговом законодательстве.
Эстонский Закон о налоге на прибыль регулирует объединения, упорядоченные в статьях 15 и 50. Важно отметить, что в Эстонии система налогообложения применяется только в тех случаях, когда после слияния, в Эстонии учреждается постоянное учреждение.
Согласно договорам о налогообложении, заключенным правам и обязанностям между Эстонией и конкретной страной, постоянное учреждение означает постоянное место деятельности, через которое полностью или частично осуществляется бизнес предприятия. Термин "постоянное учреждение" включает, в частности: место управления; филиал, представительство; завод; цех и шахту, нефтяную или газовую скважину, карьер или любое другое место добычи природных ресурсов.
Тем не менее, множество проблем, регулируемых Директивой налогообложения о слияниях, уже решены с помощью уникальной и незаурядной эстонской системой налога на прибыль для юридических лиц. Если эстонское предприятие участвует в трансграничном слиянии как компания-наследница, возникающее постоянное учреждение регулируется в соответствии со статьей 53 Закона о налоге на прибыль.
Принципы эстонской системы подоходного налога применяются к ситуации слияния, налог на прибыль будет следующим: облагается подоходным налогом прибыль, которая появилась до возникновения слияния или после слияния. Налогообложение (25% от уровня компании) возникает тогда, когда распределяется прибыль.
После слияния, декларация налогообложения и выплаты будут идти дальше, как и до слияния в Эстонии, так как вновь созданная компания (возможно филиал вместо OÜ) является полным правопреемником предыдущего лица и налоговый инспектор будет передавать налоговые счета дальше в тот же день как только было произведено изменение в Коммерческом Реестре.
Что касается налога на добавленную стоимость, если компании объединены и покупатель получает все обязательства приобретаемой компании, налог на добавленную стоимость передачи имущества не рассчитывается. Однако, собственность сама по себе должна быть показана в отчетности или в акте о передаче активов, где в обоих случаях применяется нулевой НДС.
